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近日，在浙江杭州市余杭区余杭街道举办的一场“AI智青年生日会”上，杭州实在智能科技有限公司副总裁张军燕回顾四年来的创业路，感慨这场与城市的“双向奔赴”选对了路：“‘白手起家’的路不好走，好在街道在创业前期提供巨大的研发补助和免租支持，帮我们在四年时间里迅速成长。”

近年来，余杭街道推动人才招引培育成效显著，已累计认定余杭区高技能人才840人，高层次人才1108人。

要“引凤”，先“筑巢”。今年，位于余杭街道金星村的菜鸟网络全球总部投入使用，新总部打造的菜鸟智谷，将创建以数智供应链及新科技、新零售、新制造为核心的产业办公园区。

菜鸟网络总部项目顺利推进背后是余杭街道的倾情服务。早在项目落地之初，余杭街道就成立“菜鸟网络总部项目服务专班”，以全流程、广覆盖式服务当好“店小二”，比如，建立驻企服务员跟踪反馈联系机制，实现企业专班服务和执法专项保障；统筹整合周边社区租房、车位及教育医疗等资源，为后续解决菜鸟总部员工居住、交通等问题牵线搭桥。

“助推优质企业扎根，是青年人才‘储能池’扩张的重要前提。”据余杭街道相关负责人介绍，菜鸟网络总部及智谷产业园，预计将吸引超过300家科创企业、3万名科技人才入驻，形成街道又一数字化产业集群。

菜鸟网络全球总部的入驻并非个例。通过积极承接人工智能、5G应用等未来新兴产业，余杭街道用数字经济和新制造业“双引擎”驱动高科技企业落地开花，为街道经济发展注入科创活水，给人才发展开辟广阔空间。

余杭街道不仅是青年创客的集聚地，更是他们的“练兵场”。以实在智能为例，企业与余杭街道合作搭建“智慧信访系统”的经历，在深化企业技术应用的同时，让张军燕及其团队有了更丰富的政务数字平台搭建经验。“面向政府提供完善数字化解决方案是我们经营的重要部分。”张军燕说，“街道多次主动合作，不仅是对我们业务的肯定和支持，也帮助我们在丰富的实操经验中更好地迭代技术。”

近年来，余杭街道积极响应人才新政“黄金20条”，持续攻坚解决人才在项目孵化、合作对接等方面遇到的问题，以科研经费补贴、专项论坛开展等方式，打通人才向上发展交流通道。同时，街道同步推出多元文化活动、专属服务空间、定制化服务机制、人才服务套餐，高效解决青年人才“后顾之忧”，实现和属地的“双向奔赴”。

如今，青年人才活跃在此，聚力打造创新策源地。“未来我们会聚焦人才‘聚心、聚智、聚力’工程，统筹资源优势，强化人才沟通，通过科研支持、生活服务、文化共建等，构筑引才聚才留才‘强磁场’，让青年人才携手科创企业助推街道发展。”余杭街道相关负责人说。（通讯员吴姗姗 光明日报全媒体记者 陆健）